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さぷログ

メーカーの人事部門で働いています。

コミュニケーション

人の話についていくためにできる限り努力せよ

さぷさんです。4連休ですが、予定がまったくありません。さて、過去にコンサルタントと呼ばれる方とご一緒に仕事をさせて頂くことが何度かあったのですが、優秀なコンサルタントの方にはある共通した特徴があります。僕は人事系なので、人事系の業務に関す…

認知のレベルが弱まると人を責めだす危険性がある

もう亡くなってしまったのですが、100歳で大往生した祖母は亡くなる数年前から認知症を患い、その症状として「物を盗まれた」というような事をよく言っていたようです。(認知症になってからは会ってなかったので母親から伝え聞いたのですが)当方も自覚症…

コミュニケーションのアップデートについて

人とのコミュニケーションの取り方はその人が元々持っている気質や育ち方、社会人についてなってからの仕事によって規定されているような気がしています。例えば、勝つか負けるかみたいな世界観が強い人にとっては、コミュニケーションにも勝ち負けの規準を…

早稲田大学黒田祥子教授の「ワーキング・ハイ」説への異議と別仮説の提示

僕はメーカーの人事部門で仕事をしているので、人事関連の記事は興味深く見ている訳ですが、長時間労働が続くと幸福度が増加する(ワーキング・ハイになる)という説には異議があるのでその事について書いてみたいと思います。確かに、難易度の高いプロジェク…